Der Geschäftsklimaindex ist auf dem niedrigsten Stand seit 2009. Warum gerade jetzt in Führungskräfte investieren?
Die Antwort ist einfach: Weil Führungskräfte der Schlüssel sind, um die besten Talente zu halten und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre trotz schwieriger Bedingungen zu gewährleisten.
Mit starken Konfliktmanagement-Kompetenzen können Führungskräfte dafür sorgen, dass ihr Team zusammenhält und motiviert bleibt, auch wenn die Zeiten hart sind.
Also jetzt erst recht: Investiert in eure Führungskräfte und stärkt euer Unternehmen von innen heraus!