„Dafür sind wir noch zu klein“ – der teuerste Denkfehler beim Wachstum
04. Juli 2025
Ein Satz, den wir oft hören, wenn es um Konfliktmanagementsysteme geht. Und jedes Mal denken wir: schade. Denn wer Strukturen erst schafft, wenn die Konflikte schon brodeln, baut keine Brandschutzmauer, sondern löscht schon den ersten Großbrand. ...

Konflikte kommen nicht plötzlich. Oft übersehen wir nur die ersten Signale.
27. Juni 2025
Kennst du das Gefühl, wenn eine Situation plötzlich kippt? Ein Team, das auf einmal nicht mehr funktioniert. Ein Projekt, das ins Stocken gerät. Eine Person, die überraschend kündigt. ...

Vortragsveranstaltung "Streitkultur statt Sprachlosigkeit"
20. Juni 2025
In Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche und organisationaler Transformation geraten zwischenmenschliche Spannungen schneller an die Oberfläche. Teams stehen unter Spannung, Sprache wird schärfer, Räume für echte Verständigung seltener. Konflikte am Arbeitsplatz sind kein Zeichen von Scheitern – sondern oft ein Hinweis darauf, dass etwas in Bewegung ist. Doch wie gehen wir damit um? ...

Konfliktmanagement einführen? Fang nicht mit Regeln an, sondern mit Zuhören.
13. Juni 2025
Viele Organisationen starten mit dem Aufbau eines Konfliktmanagementsystems, indem sie Prozesse definieren, Zuständigkeiten regeln oder Verfahrensanweisungen entwerfen. Das wirkt professionell, aber es überspringt einen entscheidenden Schritt. ...

Was braucht ein gutes Konfliktmanagementsystem – damit es nicht nur auf dem Papier funktioniert?
30. Mai 2025
Viele Organisationen wünschen sich einen professionellen Umgang mit Konflikten. Aber wenn es ernst wird, ist oft unklar: Wer spricht den Konflikt an? Wie läuft das dann ab? Und was passiert, wenn es nicht reicht? ...

Nach über 100 Konflikten: Das sind meine 5 größten Aha-Momente
23. Mai 2025
Früher dachte ich, gute Kommunikation heißt, die richtigen Worte zu finden. Heute weiß ich: Es geht um viel mehr. In den letzten Jahren habe ich als Mediatorin und Konflikttrainerin mit unzähligen Teams, Führungskräften und Konflikten gearbeitet. Und dabei immer wieder dieselben Aha-Momente erlebt. ...

Konflikte sind gar nicht so teuer? Dann hast du die wahren Kosten noch nicht gesehen.
09. Mai 2025
Ein Mitarbeiter verlässt das Unternehmen. Ein Projekt verzögert sich. Ein Kunde springt ab. Diese Kosten sind offensichtlich. Doch was ist mit den versteckten Kosten, die unter der Oberfläche schlummern? ...

Erst Boom, dann Burnout: Warum schnelles Wachstum oft in Konflikten eskaliert
02. Mai 2025
Am Anfang läuft alles rund. Ein starkes Gründerteam, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch – dein Unternehmen wächst rasant, und die Energie ist spürbar. Doch plötzlich tauchen neue Probleme auf ...

Chancengleichheit heißt: Die Lauten müssen leiser werden!
25. April 2025
Im Bürgerhaus ist es still geworden. Eine Frau in der dritten Reihe hat sich endlich gemeldet. Ihre Stimme zittert leicht, sie ringt nach Worten. ...

Ein hoher Konfliktreifegrad zeigt sich nicht daran, dass es keine Konflikte gibt
11. April 2025
"Bei uns gibt es kaum Konflikte." – Klingt erstmal gut, oder? Ist es aber nicht. ...

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