In einem mittelständischen Unternehmen standen zwei Abteilungsleitungen seit Monaten auf stillem Kriegsfuß. Die Geschäftsführung merkte: Es hakt, aber es war kein offener Streit. Kein Geschrei, kein Drama. ...
Vor einiger Zeit wurde ich für eine Teammediation angefragt. Schon in den Vorgesprächen war die Skepsis deutlich spürbar. Einige Teammitglieder hielten sich merklich zurück.
Der Grund kam schnell ans Licht ...
Am 27. August 2025 veranstaltete die Regionalgruppe Braunschweig des Bundesverband Mediation an der Ostfalia Hochschule in Wolfenbüttel einen Vortragsabend mit der Referentin Anja Knuth. ...
In Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche und organisationaler Transformation geraten zwischenmenschliche Spannungen schneller an die Oberfläche. Teams stehen unter Spannung, Sprache wird schärfer, Räume für echte Verständigung seltener. Konflikte am Arbeitsplatz sind kein Zeichen von Scheitern – sondern oft ein Hinweis darauf, dass etwas in Bewegung ist. Doch wie gehen wir damit um? ...
Früher dachte ich, gute Kommunikation heißt, die richtigen Worte zu finden. Heute weiß ich: Es geht um viel mehr.
In den letzten Jahren habe ich als Mediatorin und Konflikttrainerin mit unzähligen Teams, Führungskräften und Konflikten gearbeitet. Und dabei immer wieder dieselben Aha-Momente erlebt. ...
„Wir haben hier einen Konflikt im Team – hilft da ein Führungskräfteseminar?“ Diese Frage bekomme ich öfters. Die Idee dahinter: Ein Training vermittelt die richtigen Techniken, dann lösen sich die Spannungen von selbst. Doch funktioniert das wirklich? ...
"Aber das müssen wir doch erstmal klären!" Diesen Satz höre ich oft in der Mediation. Der Wunsch, jedes Detail noch einmal durchzugehen, ist verständlich. ...
Stell dir vor, dein agiles Team steckt mitten in einem wichtigen Projekt. Sprints, Daily Standups, Backlog Refinements – alles läuft nach Plan. Und trotzdem spürst du, dass die Stimmung kippt...
Fragen sind ein unterschätzter Bestandteil von guter Kommunikation.
In meiner Erfahrung ist einer der Hauptgründe, warum Menschen zu mir in die Mediation kommen: weil sie nicht genug gefragt haben. ...
Neue Technik macht mich neugierig. Hier habe ich mal mit dem Zeichenprogramm auf der Quest-VR-Brille herumgespielt. In der Virtual Reality kann ich eine weitere, die dritte Dimension nutzen, um Dinge zu visualisieren. ...