27. März 2026

Solange genügend Zeit vorhanden ist, funktioniert Kommunikation in den meisten Teams eigentlich ganz gut. Gespräche sind sachlich, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Missverständnisse lassen sich schnell klären. Doch dann kommen die Phasen, in denen mehrere Themen gleichzeitig drängen. ...

23. November 2025

Hört auf, Mitarbeitende gegeneinander aufzuwiegen! „Wenn ich einem entgegenkomme, will der nächste auch was“, sagt die Führungskraft alter Schule. ...

25. April 2025

Im Bürgerhaus ist es still geworden. Eine Frau in der dritten Reihe hat sich endlich gemeldet. Ihre Stimme zittert leicht, sie ringt nach Worten. ...

28. März 2025

Ein Remote-Team, eingespielt und effizient – doch dann genügt eine einzige Nachricht, und die Harmonie gerät ins Wanken. Was ist passiert? ...

14. Februar 2025

Ein Mitarbeiter verlässt das Unternehmen. Für viele Führungskräfte und HR ein schwieriger Moment. Manche sind erleichtert, andere verunsichert. Aber wie oft wird wirklich die Chance genutzt, um einen konstruktiven Abschluss zu finden? ...

15. April 2024

Grenzen zu setzen und diese klar zu kommunizieren, ist gesund und wichtig. Im Konfliktmanagement gilt dies zum einen für MediatorInnen und kann zum anderen auch Konflikte vermeiden. ...

18. März 2024

Fragen sind ein unterschätzter Bestandteil von guter Kommunikation. In meiner Erfahrung ist einer der Hauptgründe, warum Menschen zu mir in die Mediation kommen: weil sie nicht genug gefragt haben. ...